赫達新進(jìn)領(lǐng)導力融入項目第一期于2022年11月12日順利結業(yè),本期共26位新入職管理人員參加。我們希望通過(guò)新進(jìn)領(lǐng)導力融入項目幫助新入職的管理者更好的了解赫達的戰略目標和發(fā)展規劃,熟悉赫達業(yè)務(wù)、文化和管理體系,快速適應、融入和勝任角色,做赫達的榜樣領(lǐng)導。
本次項目設置根據赫達領(lǐng)導力“規劃業(yè)務(wù)”“激活團隊”“達成結果”的要求,采用工作坊、團隊共創(chuàng )和混合學(xué)習的模式。課程包括線(xiàn)上6個(gè)階段11門(mén)課程和線(xiàn)下13門(mén)課程,例如:赫達戰略、組織能力和鷹狼文化,赫達產(chǎn)品,法務(wù)、財務(wù)、審計、證券的管理要求,DISC,面試技巧,員工關(guān)系管理,赫達卓越運營(yíng)體系等。同時(shí),大家通過(guò)團隊共創(chuàng )的方式,為公司發(fā)展建言獻策。
新入職的管理人員就自己入職赫達90天的感悟和收獲進(jìn)行了分享,并結合自身專(zhuān)業(yè)與崗位,提出公司未來(lái)發(fā)展建議。
在結業(yè)儀式上,集團執行總裁包總向各位管理人員分享了赫達所處在快速發(fā)展、不斷變革的時(shí)期,希望公司管理人員能主動(dòng)改變,不斷成長(cháng),用創(chuàng )新驅動(dòng)未來(lái)。
踏浪而行風(fēng)正勁,不負韶華爭朝夕。期待新的管理者們在赫達的航船上劈波斬浪,筑夢(mèng)遠航,與赫達共同書(shū)寫(xiě)美好的未來(lái)。
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