快速融入 重新啟航 筑夢(mèng)赫達——赫達2023年新進(jìn)領(lǐng)導力融入項目
赫達新進(jìn)領(lǐng)導力融入項目2023年第一期于6月17日順利結業(yè)，本期共20位新入職和新晉升的管理人員參加。我們希望通過(guò)新進(jìn)領(lǐng)導力融入項目幫助新入職和新晉升的管理者更好的理解赫達的戰略、目標和發(fā)展規劃；體驗赫達的價(jià)值觀(guān)和文化，了解赫達的人才理念；熟悉公司各模塊職能和管理要求；與同事和領(lǐng)導建立聯(lián)系，并快速適應、融入和勝任角色，做赫達的榜樣領(lǐng)導。本次項目課程設置根據赫達領(lǐng)導力“規劃業(yè)務(wù)”“激活團隊”“達成結果”的要求，線(xiàn)上學(xué)習地圖和線(xiàn)下培訓相結合，混合采用工作坊、團隊共創(chuàng )、標桿參觀(guān)等學(xué)習方式。
本次項目分為兩個(gè)階段：
第一階段為5月26日-5月27日以公司文化、人才理念、赫達財務(wù)準則、內部審計要求和風(fēng)險管控、IT體系、赫達安全和卓越運營(yíng)體系、標桿參觀(guān)等內容為主，使管理人員快速了解赫達的文化和管理體系要求。
第二階段為6月16日-6月17日以主要產(chǎn)品介紹、面試技巧、DISC和有效溝通、員工激勵和員工關(guān)系管理等人員管理基礎課程為主，使管理人員掌握基本團隊和人員管理技巧，快速融入團隊。
線(xiàn)上學(xué)習地圖，為期近1個(gè)月的時(shí)間，與線(xiàn)下課程相匹配進(jìn)行理論知識的初步學(xué)習，共4個(gè)階段8門(mén)必修課。新入職的管理人員就自己入職赫達90天的感悟和收獲進(jìn)行了分享，并對公司發(fā)展從自己專(zhuān)業(yè)和崗位的角度提出很多好的建議。乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海。期待新的管理者們在赫達的航船上劈波斬浪，筑夢(mèng)遠航，與赫達共同書(shū)寫(xiě)美好的未來(lái)。